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Título

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Agente Teatral

Descripción

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Estamos buscando un Agente Teatral apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y representar a actores, directores, dramaturgos y otros profesionales del teatro. El candidato ideal será responsable de promover el talento de sus clientes, negociar contratos, buscar oportunidades laborales y establecer relaciones sólidas con productores, compañías teatrales y otros agentes de la industria. El Agente Teatral debe tener un profundo conocimiento del sector teatral, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y una red de contactos amplia. Entre sus funciones principales se encuentran la identificación de oportunidades de audiciones y proyectos, la gestión de agendas, la asesoría en la toma de decisiones profesionales y la protección de los intereses de sus representados. Además, deberá estar al tanto de las tendencias del mercado, asistir a estrenos y eventos, y mantener una imagen profesional en todo momento. El Agente Teatral también será responsable de la elaboración y revisión de contratos, asegurando que se cumplan los derechos y obligaciones de sus clientes. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, la proactividad y la pasión por las artes escénicas. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo artístico y profesional de talentos emergentes y consolidados, así como de formar parte activa de la vibrante comunidad teatral.

Responsabilidades

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  • Representar a artistas y profesionales del teatro.
  • Negociar contratos y acuerdos laborales.
  • Buscar y asegurar oportunidades de trabajo para los clientes.
  • Gestionar agendas y compromisos profesionales.
  • Asesorar en decisiones de carrera y desarrollo profesional.
  • Establecer y mantener relaciones con productores y compañías teatrales.
  • Asistir a audiciones, estrenos y eventos de la industria.
  • Elaborar y revisar contratos y documentos legales.
  • Proteger los intereses y derechos de los representados.
  • Mantenerse informado sobre tendencias y oportunidades en el sector teatral.

Requisitos

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  • Experiencia previa como agente o en la industria teatral.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Red de contactos en el ámbito teatral.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
  • Conocimiento de contratos y aspectos legales del sector.
  • Pasión por las artes escénicas y el desarrollo de talento.
  • Proactividad y habilidades organizativas.
  • Disponibilidad para asistir a eventos y reuniones fuera del horario laboral.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
  • Integridad y profesionalismo en la gestión de relaciones.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes representando artistas teatrales?
  • ¿Cómo gestionas la negociación de contratos complejos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para encontrar nuevas oportunidades para tus clientes?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre tus representados y productores?
  • ¿Qué importancia le das a la creación de redes en la industria teatral?
  • ¿Estás dispuesto a viajar y asistir a eventos fuera del horario habitual?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del teatro?
  • ¿Qué herramientas digitales utilizas para tu trabajo diario?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un éxito profesional como agente?
  • ¿Cómo equilibras la carga de trabajo entre varios clientes?